JUNOでは、キャリアコンサルタント柴田朋子による、女性活躍推進サポート・社員研修・個人コンサルティング・講演等を行っています。全国出張対応。

こんなお悩みはJUNOへご相談ください

子どもも産みたい、仕事もがんばりたいけど迷う…

20代女性・一般職

上司との人間関係がむずかしい

20代男性・総合職

人を巻き込んだ仕事の進め方がわからない

30代女性・総合職

残業時間を削減したいが、どのように進めたらいいだろうか

40代・管理職

女性の育成に本格的に取り組みたいが、なにからやればいいだろうか

経営者

JUNOが目指すもの
JUNO代表 柴田朋子

JUNO代表 柴田朋子

本当の意味で自立した人が増えたら、世の中は楽しい。
自分で人生を選び、描いていけると信じる人が増えたら、社会は明るい。
子どもも、大人も、企業人も、家庭人も、組織や誰かにもたれ合うのではなく、ともに活かしあえるような、人や組織を育みたい。

「本当の自立」とは、自分の人生を描き、選び、行動し続けること。
人任せではない、あなたの思いや強みを最大限に活かせる生き方を実現することです。

社会、組織の中でくすぶり、才能を埋もれさせる人が大勢います。
個人の力を十分に活かしきれない組織もたくさんあります。
もったいないと思いませんか?人にも、組織にも、もっと輝いてほしい。

とくに、「女性の活躍」が叫ばれる中、先進的な企業は、能力ある女性を戦力とし、競争力を高めています。
カタチだけの昇進やケアではなく、女性が心から「働きがい」や「働きやすさ」を感じられる。そんな組織づくりのパートナーになりたいと思っています。

JUNOの重点事項

キャリアコンサルタントとして、以下の点に重点をおいています。

  • 強みを活かしたキャリアデザイン
  • 企業における女性の活躍推進
  • 人生を描き、行動し続けられる自立した人の育成
  • コミュニケーションスキル向上による職場環境改善

ひとりひとりの強みを見つけ、活かすキャリアデザインで、もっと幸せな人生を送るお手伝いをさせてください。

事業内容一覧

女性活躍推進サポート

女性活躍推進 セミナー愛知「人手不足社会がやってくるから、女性を使わなくてはならない」のではなく、先進的な企業では、すでに女性の戦力化は企業の競争力向上につながる戦略のひとつと捉えています。
顧客のニーズが多様化している時代の流れに対応するうえで、組織の中の多様性はとても重要です。
さらに、男女問わず能力のある人材を確保し続けることは、組織が生き残っていくために最適な戦略であるといえます。
女性にとって働きがいがあり、働きやすい組織作りは、結果的に従業員全体の満足度を上げ採用力向上につながるなど、様々な効果があるとされています。
詳細はこちら

社員キャリアデザイン研修

社員研修 愛知今の企業では、“右肩上がりの成長経済でもまれてきたバブル経験世代”と“少子化で競争経験の少ないデジタルネイティブ世代”が一緒に働いています。育ってきた環境の違いによる、コミュニケーションのズレは、社内トラブルの原因となるものです。落ち込む若手に強く言えない上司、指示待ちの若手社員…こうした組織の問題を解消するお手伝いをします。
世代の垣根を越えて、部下も上司も率直に意見交換ができる、活性化された組織づくりをお手伝いします。
詳細はこちら

個人コンサルティング

人は悩みを抱えたとき、本来、課題を解決する術を持っています。けれど、社会的立場や、「こうするべき」という思い込み等、なんらかの理由で見えなくなっていることがほとんどです。
あなたが気付けないでいる、「ありたい姿」「やれること」「やりたいこと」を見つけ出すだめに、ほんの少し誰かの助けがほしい・・・
私は、そんな時のパートナーになれたらと思っています。

「何を相談したらいいか分からない…」
どうぞ、そのまま私のところへ来てください。
詳細はこちら

講演

JUNOでは以下のような講演を行っています。詳しくはお問い合わせください。

キャリアデザイン 講演

女性活躍推進
  • 産休・育休明けの女性向けの意識づけや復職準備に関する講演
  • 管理職向けの女性の活用方法に関する講演
  • 経営者向けの女性を活かした職場づくりに関する講演
キャリア教育
  • 小中学生の保護者向けの子どもの自立に関する講演

詳細はこちら

料金

料金は目安です。プログラム内容、参加人数、条件などにより異なりますので、ご相談ください。

  • 企業研修 20万〜 *内容に応じて異なります
  • 個人コンサルティング 90分 1万5千円
  • 講演 2時間 10万〜(教育機関などは応相談)

ブログ

その人の自立を望むなら、ちょっと早めに手を放そう

「人を導く仕事」や「何かを教える仕事」や「助言する立場の人」の最大で最終の大切な仕事は、手を離す ということです。 でもこれが出来ない人が多い。 多くの人に悪意はない、とわたしは思っている。それが子どもを心配する親でも、 …

そんなこと心配している暇がもったいないから、性善説をおすすめしたい

リモートワークでなにかと部下のマネジメントに悩んでいるという話を聞く。 前にもこんな話を見てびっくりした。 眠くなったら視線をパソコンカメラで関知してクーラーから冷風が出てくるとか テレワークの社員の通信内容を確認し不正 …

年齢じゃなく「期待」と「あたりまえ」が人を育てる

よくお仕事を一緒にやってる会社の担当者が入社3年目で、でもそんな気配もまったくないほどの仕事をしている。もちろん若いのでいろいろぶつかるし悩むし、視野が狭いところは多々あるけれども、そりゃもうほんとに頑張っている。常に全 …

キャリアコンサルティングをお考えの方にご案内

コロナ禍でなにかと不安なこと、迷いを抱えた人が増えています。そんな方にキャリアコンサルティングのご案内です 肩の力を抜いて、ご自身の今をとらえなおしてみませんか? 料金 16500円(90分) お申込み先はこちらのリンク …

頑張れてしまう女性たちの、次のキャリア課題を越えるための支援が必要だと思う

最初に断っておくが、ほんとは男性にも同じキャリア課題はある。じゃあなぜ女性に、と書くのかは後で説明しますね。 働く女性がマジョリティになり、個人差はあるけれども頑張って成果をだして、男性と何らそん色なく(といういい方も嫌 …

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